女性もIT業界で理想のキャリアを描く方法

「IT業界に興味があるけど、男性社会って本当？」「女性でも子育てと両立できる？」
IT業界を目指している女性の方で、いざ就活をしてみると男性の就活生の比率が高かったり、就活の悩みはどこに相談すればいいかわからなかったり、不安を感じている方はいないでしょうか。

特に、IT業界における働きやすさと、女性が活躍できるかについて疑問に思っている方もいるかと思いますが、福利厚生の活用・自己分析・スキル向上に努めれば問題ありません。

福利厚生が整った企業で、育児との両立を実現している女性はたくさんいます。
本記事では、女性でも理想のキャリアを歩む方法を紹介します。

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IT業界で女性の働やすさが向上している理由

リモートワークを推進する企業の増加

コロナ禍の影響でリモートワークが一気に浸透しました。

特にIT業界はインターネット環境とPCがあれば仕事ができる場合が多いので、リモートワークを採用している企業が多いです。

通勤時間がなくなるので育児との両立がしやすく、仕事の合間に家事をこなすことも可能です。

フレックス勤務の浸透

勤務の開始・終了時刻が固定されていない働き方が広まっています。

保育園の送り迎えだけ仕事を中断したり、子どもが寝たあとに仕事を再開するなど、柔軟な働き方を実現できます。

IT業界で女性が活躍できるチャンスが増えている理由

少子高齢化で多くのIT企業が人手不足に悩まされており、女性の働き手も増やそうと尽力しています。

また、多様性を重視して、女性の比率を上げようと積極的に採用している企業も増えています。

今までは男性中心だったビジネス社会において、女性も活躍できるチャンスが来たと言えるでしょう。

働きやすい企業を見つける方法

福利厚生をチェック

働きやすい会社かどうかを見る際に、福利厚生の内容は重要な判断材料となります。
例えば、有給取得率が高いかどうかをチェックしておけば、子どもが体調を崩しても休みやすい会社かどうかを判断する材料になります。

他にも育休取得率、短時間勤務制度の有無など、可能な限り情報収集しておきましょう。

リモートワークやフレックス勤務などがあるかを確認する

リモートワーク、フレックス勤務ができれば育児との両立がしやすくなります。

ただ、制度があるにも関わらず、ふたを開けてみると現場ではあまり活用されていないといった例もあります。

インターネットやHPだけだと十分な情報が得られない場合もあるので、企業説明会やOBOG訪問を活用して、リモートワークやフレックス勤務ができるか情報収集するのも良いでしょう。

女性がIT業界で活躍する方法

自分の強みを明確にしておく（自己分析）

IT業界といっても職種は様々です。

文系出身だったり、ITの知識がなくて不安な方もいるかもしれませんが、プログラミングの知識がなくても、自分の強みを把握し自分に合った職種を見つけることで、IT業界で活躍している人はたくさんいます。

もちろんプログラミングができる方は強みとしてどんどんアピールしましょう。技術力が求められる職場で重宝されます。

自分の強みにあった職種・企業の方が活躍できる可能性が広がるので自己分析は重要です。

資格の取得

IT業界で働くなら最低限のITの知識は持っておきたいところです。

ITの基本的な知識を体系的に学ぶために、基本情報技術者試験を受けることをおすすめします。

基本情報技術者試験は多くのIT企業で取得が推奨されており、知名度も高いので取っておいて損はないでしょう。

ITに詳しい方は応用情報技術者試験や、ネットワークスペシャリスト等の高度試験に挑戦するのもおすすめです。

まとめ｜IT業界は女性も理想のキャリアを描ける

IT業界では、リモートワークやフレックス制度の普及、福利厚生の充実といった環境整備が進み、女性にとっても働きやすい職場が増えています。

キャリアに不安がある方は、まずは自己分析を行い、自分に合った職種を知ることが大切です。そして、資格取得やスキルアップを通じて、自信を持って就活に臨みましょう。

とはいえ、一人で就活を進めるのは不安も多いもの。就活エージェントを活用すれば、キャリアの方向性や企業選びの相談ができ、内定への近道になります。

どの就活エージェントを使うべき？迷ったらこちらをチェック

IT業界志望の方に特化した就活エージェントをまとめた以下の記事では、エージェントごとの特徴や比較表を掲載しています。

「自分に合うエージェントが分からない」「複数利用したい」という方は、ぜひ参考にしてください。