【27卒向け】いつから就活を始めるべき？早期対策の全体像と今やるべきこと

【27卒向け】いつから就活を始めるべき？早期対策の全体像と今やるべきこと

27卒（現在：大学3年生・修士1年生）の皆さん、「就活っていつから始めればいいの？」と不安になっていませんか？
結論から言うと、もう始めておいて損はありません。特にIT業界は早期選考が主流になっており、動き出しの早さがそのまま内定獲得率に直結します。
この記事では、27卒向けに就活のスケジュール感と、今すぐ始めたい5つのアクションを紹介します。

＜IT業界志望の新卒向け就活エージェント3選＞

27卒の就活スケジュールを解説【実はもう始まっている】

企業が採用を始める時期

IT業界やベンチャー企業、外資系企業などは、大学3年・修士1年の夏〜秋からインターンや選考をスタートすることが増えています。
夏のインターンがそのまま本選考に直結することもあるため、早めの情報収集がカギとなります。

就活のフェーズ別スケジュール（27卒）

時期	主な活動
4〜8月（大学3年・修士1年前半）	自己分析／インターン選考／イベント参加
9〜12月	夏・秋インターン／業界研究／早期選考
1〜3月	ES対策／本選考・早期内定スタート
4月以降	本選考ピーク／持ち駒の調整／内定承諾

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早期に就活を始めるメリットとは？

人気企業のインターン・選考に間に合う

特にITや大手ベンチャーなどは、インターン＝選考と位置づけている企業もあります。
出遅れるとチャンスを逃す可能性が高くなるので、早めに応募準備を始めましょう。

自己分析・志望業界の整理に時間をかけられる

就活の軸がしっかりしている人ほど、ESや面接で説得力のある発言ができます。
早めに取り組むことで、納得感のある企業選びができるようになります。

情報収集力・選択肢の幅が広がる

IT業界は特に企業の種類（SIer、自社開発、SESなど）が多く、比較検討には時間がかかります。
イベント参加や人との会話を通じて視野を広げておくことが、後の就活の質を左右します。

27卒が今やるべきこと5選

自己分析を始める

自分の強み・価値観・学生時代の経験を振り返り、就活の軸を作っておきましょう。
診断ツールやワークシートを活用すると効率的です。

就活イベントに参加して企業を知る

「企業のリアルな話が聞ける」「選考に直結するチャンスがある」など、イベント参加にはメリットが多いです。
特に27卒向けにすでに始まっている『アカリク就活イベント』は、理系・院生を対象にしたマッチングイベントとして注目されています。

👉 理系学生＆大学院生に特化したオンライン就活イベント【アカリクイベント】

業界・職種研究を始める

IT／メーカー／コンサルなど関心のある業界を比較し、自分に合う業界・職種を少しずつ絞り込んでいきましょう。

インターンの選考に応募してみる

夏インターンの応募ピークは5〜6月。
参加することで企業理解が深まり、選考対策にもなります。

エージェントやキャリア支援サービスをチェックする

プロに相談することで、情報の質・就活の効率・安心感がまるで違います。
理系・IT志望なら、レバテックルーキーなどのエージェントを早期に活用するのもおすすめです。

就活は「早めに動いた人」から選択肢が増える

「まだ時間があるから…」と動かないうちに、チャンスを逃してしまうのはもったいないです。
就活の質を高めるには、「焦って動く」よりも「準備して動く」ことが大切です。

まとめ｜27卒は今から始めれば、納得のいく就活ができる！

• 就活の本番はまだ先でも、情報収集と準備はもう始めてOK
• イベント参加や自己分析など、少しずつ進めておくことが内定への近道
• まずは『アカリクイベント』のような早期マッチングイベントに参加して、第一歩を踏み出そう

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